東莞：穩崗增崗促進就業，托底幫扶困難人員

■7月11日，東城街道2020年高校畢業生專場招聘會在莞寓·市人才安居社區舉行 記者 鄭志波 攝

昨日，市委副書記、市長肖亞非主持召開市政府常務會議，審議通過《關于貫徹落實<廣東省人民政府關于印發廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施>的實施意見》《關于轉發<廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理辦法的通知>的通知》以及市技師學院與德國BBW職業教育集團開展中德教學合作項目等一批重大事項。

對部分穩定和促進就業政策進行新增和調整

當前我市就業和用工形勢總體保持穩定，但經濟下行壓力和外部環境變化等因素仍然存在，特別是在新冠肺炎疫情沖擊下，我市就業工作面臨更多的挑戰和壓力，因此今年穩就業、保就業任務更加嚴峻復雜。市人力資源社會保障局會同市財政局在全面貫徹落實國家、省的政策要求的基礎上，密切結合我市就業實際情況，對部分政策進行新增和調整，經多次全面征求意見和修改完善，形成了《關于貫徹落實<廣東省人民政府關于印發廣東省進一步穩定和促進就業若干政策措施>的實施意見》（以下簡稱《實施意見》）送審稿。

《實施意見》提出原則上全面落實省文件的要求，提出九條39項，擬新增政策14個、擬調整政策14個，其余為基礎服務性措施；考慮到疫情影響已緩解，擬廢止2個我市自行出臺的疫情期政策，分別為疫情期企業新招用員工一次性吸納就業補貼和疫情期推薦就業服務補貼。

《實施意見》包括穩崗增崗促進就業等五大內容

《實施意見》具體內容主要包括5大方面：一是穩崗增崗。通過降費減負、穩崗返還、金融支持等措施援企穩崗；通過挖掘內需、加大投資、穩定外貿、培育新動能等措施開發就業崗位。二是促進就業。通過開發基層公共就業服務崗位、公益性崗位、鼓勵員工制家政服務企業吸納就業等措施拓寬就業渠道；通過加強小額創業貸款、一次性創業資助等創業類補貼政策實施力度，鼓勵創業帶動就業；通過加大對高校畢業生就業補貼力度、新增吸納退伍軍人和登記失業人員補貼等政策，促進重點群體就業；通過落實用工服務專員、開展“線上+線下”，校企對接、實施職業介紹補貼等措施，優化就業用工服務。三是提高技能。重點推進“技能人才之都”建設，實施職業技能提升行動及補貼。四是托底幫扶。加強對失業人員的服務和保障，實施失業人員臨時生活補助等措施，托底幫扶困難人員。五是完善監測，健全就業形勢研判分析機制，完善就業失業監測，防范就業風險。

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實施職業技能提升培訓補貼

會議還審議通過《關于轉發<廣東省人力資源和社會保障廳 廣東省財政廳關于印發廣東省職業技能提升培訓補貼申領管理辦法的通知>的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》稱，將從“職業技能提升行動專項資金”中安排資金用于2020年企業職工適崗培訓補貼、技能提升培訓補貼、新型學徒制培訓補貼、創業培訓補貼、專項職業能力考核補貼、參保企業吸納困難就業人員培訓補貼等。

《通知》提出，職業技能提升培訓補貼涉及補貼對象廣、資金總量大、社會關注度高，各有關單位要提高思想認識，緊緊圍繞補貼有針對、資金要安全、風險慎防范的原則，嚴把培訓質量關、受理審核關、資金核撥關，加強職業技能提升培訓補貼申領管理、資金跟蹤監督，嚴防死守杜絕各類漏洞，確保各項關聯工作銜接有序，提高補貼資金使用的安全性、有效性。

市技師學院與德國BBW職業教育集團：

繼續開展教學合作項目

市技師學院與德國BBW職業教育集團從2014年開始合作，雙方合作取得顯著辦學成果。為進一步加強我市高技能人才培養、深化推進國際合作辦學，市技師學院與德國BBW職業教育集團繼續開展教學合作項目，續簽合作協議。

雙方合作項目協議主要包括：德方第一年派出3名常駐專家繼續負責機電、數控、模具、產品設計等專業現場指導和實訓教學，第二年開始增派1名汽車專業專家駐校拓展教學；德國專家駐點負責學生實踐培訓、產品銷售培訓、就業指導，并根據教學計劃設計相關教學內容、開發教學載體，指導市技師學院將教學載體轉化為課程設計；德方負責BBW校企雙制班與合作企業的對接工作，指導BBW校企雙制班學生就業，做好學生就業信息調查及實習學生管理工作；德方負責指導并幫助市技師學院建設國際化師資團隊，聯系并加強與東莞德資企業的合作交流。

據了解，六年的中德教學項目合作，市技師學院在加強專業教學、提升師資水平、提高學院知名度等不同層面上有了巨大的提升，成為全國技工院校系統國際合作交流示范院校。學院教學模式的轉變使學生學習興趣及專業能力提升，教師教學水平也有了明顯的提高。2017年前國際班在校生1102人，從2017年至今國際班人數增加2458人，目前在校生人數2939人。2017年前12個國際合作專業增至目前24個合作專業。

首席記者 李金健